курение, зависимость
Никто не станет спорить о вреде табака и всего, что с ним связано (в частности пассивного курения). Но что можно сказать о курении на рабочем месте, либо вне рабочего места? Во что это может обойтись, точнее, во что это уже обходиться курящий работник? Данная проблема может волновать не только общественность, но и в первую очередь тех, кто напрямую может понести значительные убытки от курения. Кто же это? Речь идёт о работодателях.
Давайте остановимся на одном из таких исследований о влиянии курения на работоспособность и производительность. И поговорим не о том, как оно отрицательно влияет на здоровье (это очевидный факт), а как курение на рабочем месте (либо вне его) в целом может негативно сказаться на работе как таковой.
В США проводились серьезные исследования о последствиях курения применительно к работе. В частности, в штате Огайо местный Университет проводил такого рода исследование, по результатам которого и были озвучены данные о влиянии на работу курения.
Было подчеркнуто, что в результате курения значительно возрастает сумма, которую ежегодно работодатель вынужден тратить на курящего работника в сравнении с затратами на некурящего сотрудника. Эта сумма составляет около шести тысяч долларов США (точнее 5 816). Эта цифра была озвучена в известном издании «Нью-Йорк таймс». Из чего же складывается эта сумма?
Тот же Университет в своём исследовании подробно описал, почему работодатели вынуждены так переплачивать. Вот этот список занятий и последствий курения, из которых и возрастает сумма вынужденных трат:
— Перекуры, отсутствия на рабочем месте вследствие болезней, вызванных курением, дополнительные расходы на медицинского обслуживание курящих.
— Еще следует учесть, что существует так называемый абстинентный синдром, вследствие которого человек теряет производительность, что приводит неэффективному либо малоэффективному труду. Как убедительно показывают эти факты, единственным верным решением на пути к плодотворной и радостной работе лежит через отказ от курения на работе и вне неё.
